员工规模大，用工模式多样，考勤类别多且复杂，数据收集繁琐，薪资计算难度大且易出错，HR业务繁忙，流程与效率低下
技能人才短缺，整体素质不高，人才结构失衡，无法满足企业需求，员工岗位差异大，培训需求多样，培训力度大但效用不佳
制造业劳动密集，劳动纠纷风险高，而且员工诉求越来越多元化，企业规划文化建设，员工体验差，容易引发员工不满和流失
各部门使用不同的信息系统和数据源，导致人力资源数据难以整合和利用，缺乏相关劳动力的相关报表，影响决策精准度
多组织管理、支持多地、多分公司部署系统独立管理，集团实时掌握全局数据
不同组织下的职务、职位、人员类别、用工形式等多维度细分，实现强或弱的编制控制
支持东南亚当地部署上线系统，提供英语、东南亚多地区语言，支持东南亚当地法律法规、文化、币种
扫码完善个人入职信息和上传证件，二维码简化入职流程，自助完成入职管
360°员工简历，提供个人异动、教育、工作、保险、培训、假勤、奖惩、绩效等全方位信息
智能预警到期、续签、生日等业务异常主动提醒，休现员工关怀，有效规避风险
集成电子签、电子合同协议在线签署、合同起草、签订、存储一站式线上完成
入转调退等常见流程自助发起，告别线下繁琐流程，流程高效敏捷，无纸化运营降低成本
支持考勤算法自定义，能够灵活配置考勤与排班规则，满足各种复杂考勤场景
支持多种复杂班制，提供个人、部门工作日历，可实现自动找班、智能排班
考勤数据自动统计生成报表，提供实时考勤看板，提供多种劳动力相关分析报表
支持对接各种主流考勤设备，提供IC卡、指纹、人脸、APP等多种灵活打卡方式
加班比对、全流程管控加班，系统预置定义假期日，并支持自定义假期
支持落地多套薪酬体系，支持多种计薪方式，满足不同岗位位需求
支持个人、集体、综合等多种计件和混合管理方案的薪资计算，解决制造业复杂计件薪酬
支持年度预算和成本分摊，预置多种成本分析报表，提供全面薪酬数据分析
自动获取薪酬关键数据，关联薪资方案，实现高效智能精准算薪，生成工资条一键发送
全面绩效模式，精准适配多元岗位，激励机制差异化，绩效结果同步薪资模块
自动生成宿舍床位编号，显示已住人数和空床位数明细，自动计算分摊水电费，入住到退宿过程记录
支持访客及车辆二维码预约，身份证验证和登记，支持黑名单预警管控，访客出入记录追溯
APP在线报餐，自动计算餐补，支持公司补贴和员工现金充值双钱包模式，消费报表可按需自定义
门禁设备对接，通行名单按区域自动分配，可设置通行时段，可配置自动关联考勤排班时间
按照验厂标准和要求，自动对不符合的数据进行处理和过滤，排除违规数据，生成符合规定的考勤数据和工资记录
支持多账套功能，可根据不同客户的验厂需求，设置不同的B账数据，提高企业应对各种验厂审核的能力
员工可一键自助查询公告通知、个人信息、考勤、薪资、绩效、培训等相关信息
移动工作台便捷协同办公，通知公告、流程审请、消息待办、日程安排智能提醒
员工可自主提交假勤、报销等流程审批，领导随时在线审阅，流程审批一键完成
SAY YOUR NEEDS，WE WILL HELP YOU ANSWER
