随着国家政策、社会环境等多重因素推动，人力资源数字化行业已进入全面发展新时期
中国数亿人力资源管理行业的市场规模逐年递增，2022年市场规模突破200亿元，近年复合年均增长率为22.5%，预计2025年突破400亿元
市场以上的企业已经得了转型成果，数字化应用逐渐拓展到包括人才管理、人才发展、大数据分析等多个方面，为企业人力资源赋能增效
国内企业对人力资源需求越来越高，企业对与人力资源数字化预算亦都稳步增长，大多数企业的人力资源数字化预算范围稳定在10-30万区间
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