成熟的产品解决80%共性需求，灵活的平台支持定制化深入业务解决20%个性化需求，为企业业务赋能。
多终端应用，基于角色的人力运营洞察能力，为CEO，HRD，HRBP，专员等角色提供人力运营驾驶舱，多维看板支撑组织数据洞见。
集团总部集中统一管控，支持多个分公司、跨地域部署，能够满足不同业态的管理需求。
人力资源部门不再是简单的行政支持部门，让HR从后台支持走向前台，更多地参与到企业的战略规划中，成为连接业务与人才、推动企业持续增长的关键力量。
支持多组织架构，提供可视化组织架构，支持组织变动追溯，支持虚拟组织，实现企业职岗体系的标准规范化管理
提供员工360°信息档案，记录员工绩效、奖惩、异动等全面信息，员工入转调离退全生命周期流程化管理
多种灵活打卡方式，考勤规则自定义配置，先进的考勤算法实现快速计算考勤、自动找班、智能排班，全流程管控加班，科学提升企业生产效益
自定义多元化薪酬体系，自动关联算薪所有数据自动快速算薪，电子工资条批量发放，提供完善薪酬分析报表，助力薪酬激励体系落地
可对接主流招聘渠道，支持从职位发布到候选人筛选、面试安排、录用offer、扫码入职的全流程管理，简历资源AI自动解析，建立专属人才储备库。
支持岗位必修课设置，可按需制订独立培训计划，提供学习地图，规划员工成长路线，导入各类课件和题库，帮助员工持续成长
碎片化灵活学习，支持PC/手机/PAD等多端学习场景，支持导入各类题库，随机生成多套试卷进行考试测评，打造"学、练、考、评"一体化线上学习体系
提供线上测评工具，从能力、性格、动机等多维度对人才进行科学评估，形成可视化人才画像和九宫格等盘点报告，助力企业人才管理
在薪酬管理、人才盘点、人才发展等管理场景中充分应用绩效结果，发挥其指挥棒作用
充分打通绩效目标、绩效计划、绩效跟踪反馈、考核结果应用、绩效分析等全管理流程环节，形成科学系统的绩效闭环机制
支持BSC、MBO、KPI、OKR、360等多种绩效工具，可适应不同业务板块或组织单元
上承企业战略，落地具体目标，拆解各单位、部门、个人指标。设置周期，定期回顾执行情况，适时调整以达目标
覆盖员工"入、转、调、离"的所有流程，以及考勤、报销、采购等审批流程，全部实现在线提交、审批和归档，让员工少跑腿
提供统一的员工自助平台，员工可随时随地在线查询个人薪资条、考勤记录、绩效结果，自助发起并各种审批流程，AI助手智能应答
提供移动端应用平台，支持独立APP、企微对接、H5页面等多种形式，实现随时随地移动办公，提升管理效率
支持仪表盘、趋势图、对比图、数据看板等可视化分析技术增强数据分析能力
基于上千家企业人力分析实践，置近千张HR常用的统计分析报表，提供各种特殊报表的定制开发，满足企业个性化分析需求
可集成BI应用，提供BI数据分析驾驶舱，总揽组织效能、人力成本、人才梯队等关键人力资源运行数据，助力科学决策
满足客户业务场景，支持表单、字段、按钮、功能、报表、流程、数据结构等自定义配置。
私有化部署，B/S架构网页版应用 基于ASP.NET框架开发
自动化备份，采用多层级的严格的操作权限管理
支持二次开发，提供D-pass低代码开发平台
各大主流品牌的考勤机、消费机、高拍仪、门禁等硬件设备
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