青松食品集团化eHR项目背景：
信息化现状：企业制度较完善，处于信息化高速发展阶段，之前上过金蝶的系统和一个不知名的HR系统
系统上线功能模块：同鑫eHR系统 组织管理、人事管理、考勤管理、薪资管理、食堂消费管理、移动APP
系统上线目标： 优化流程，解决六家公司的考勤薪资计算难题，解决食堂计次消费难题
同鑫eHR系统项目价值：
组织管理：公司组织结构清晰可调整，一键生成组织架构图，职务管理便捷，入转调离全流程化处理；
考勤管理：入规范员工上下班考勤制度，考勤数据自动统计，减少考勤手工操作步骤，考勤异常及时发现，有效管控员工调休与年假，提供多种考勤数据报表，解决了六家公司的考勤薪资计算；
薪资管理：系统优化职级薪资结构，薪资核算全程系统自动计算，按照企业制度避免人为干预，大幅减轻每月算薪工作量，管理员工社保、个税、津贴，同时提供多种薪酬、人力成本分析报表协助管理决策；
消费管理：在人员档案控制每人每餐的次数，实现计次消费的复杂报表输出；
员工自助平台：一站式员工服务门户，员工能够自主查询各种信息和审批、申请提交，改善管理体验；
