信息化现状：企业实现基础的信息化，有在使用ERP和OA系统；
系统上线背景：员工近1200人，未使用专业HR系统，业务手工方式为主，管理难度大、工作量大；
系统上线功能模块：同鑫eHR人资管理系统，组织管理、人事管理、考勤管理、薪资管理、报表平台；
建立专业HR系统平台：构建集团专业HR人资系统平台，使人力资源业务通过统一平台门户，实现跨部门协作办理，人力资源职能部门有更多时间关注员工招聘，培训提升发展，为企业管理提升赋能；
智能计算：由以前的线下纸制手工作业核对数据，劳动强度大，易出错，效率低，到现在薪资系统根据薪资考勤规则公式自动计算数据，节省了考勤计算核对时间，并实现了薪资准确及时发放（由15天节约到2天计算完成），员工满意度提升；
智能预警：实现了合同到期预警、试用到期智能提醒、避免手工统计，降低用工风险；
数据分析：实现人资分析报表自动生成，员工离职率，考勤薪资月报按模版自动导出；
综合价值：提高管理效能的同时，企业管理层，操作员，员工满意度高，综合降低企业工时成本1-3%。
