信息化现状：企业具备一定的信息化程度，使用定制化的ERP系统，有考勤消费设备使用，制度相对完善，重视人力资源数字化
系统上线功能模块：同鑫T9人力资源系统，组织规划、人事管理、考勤管理、薪酬管理、工作流程、宿舍管理、消费管理、门禁管理、事务管理、企业微信、人权验厂
系统应用：实现OA、ERP、HR等系统的信息互通，多部门应用提升了效率、数据统计及时准确。
操作转变：从传统的手工作业到现在集团企业的一体化办公，重复事务工作量减少80%。
管理需求：满足现有的管理需求、提升公司管理效率和成本管控。
规范管理：系统上线一定程度上规范了公司的制度管理，让企业正规化，员工工作简单化。
方便快捷：所需资料自动准确从人力资源系统中输出，数据报表自动生成。
