数字化eHR项目背景：
信息化现状：企业信息化程度较高，有金蝶等软件使用经验
系统上线功能模块：同鑫人力资源管理系统，组织管理、人事管理、考勤管理、薪资管理、工作流程，招聘管理、绩效管理、培训管理
系统上线目标：构建科元未来人力资源管理信息平台，促进人力资源管理工作，流程化、规范化，并实现一定程度上的自动化，提升集团管控能力，实现集团化管理
同鑫eHR项目价值：
组织管理：让科元集团组织架构更清晰直观，一键生成组织架构图，可以分层级，子公司单独查看，明确规范好企业组织上下级别组织结构
人事管理：入转调离全流程处理，降低档案出错情况，人员数据输入输出更快捷，流程清晰明了，各业务之间流程衔接紧密，提供各类人力分析报表
考勤管理：系统自动收集考勤数据，一键生成当天考勤日报和月报，异常考勤及时提醒，请假记录和打卡记录自动同步钉钉数据，大幅减轻考勤工作量
薪资管理：薪资模块与人事考勤数据打通，一键自动算薪，薪资有6种计薪方式，各公司维护各自员工的计薪规则，提供多种薪资报表和特别定制薪资部门汇总报表和年终奖报表
